Домой » Новости » Скоро на платных трассах вместо шлагбаумов будут терминалы

Уволенные врачи получат компенсацию

Продолжается сокращение штат медработников в московских учреждениях здравоохранения. Однако теперь работники сферы медицины будут получать компенсацию за увольнение из городского бюджета: до пятисот тысяч рублей, выделенных. Те деньги, которые должны быть выплачены по трудовому законодательству, в данном случае будут учтены. Выплаты по ТК производятся отдельно.

Об этих изменениях сообщил Сергей Собянин, занимающий пост мэра столицы, в рамках заседания президиума столичного правительства.
Выплату разовую определят квалификация сотрудника и его профессия. Так, младший медицинский персонал может получить около 200000 рублей, врачи различных специальностей на полмиллиона, а средний медицинский персонал на триста тысяч.

При этом врачам дается возможность получать еще тридцать тысяч в месяц. Для этого доктора должны переучиться на другую специальность, более востребованную и дефицитную в столице. Ежемесячные выплаты гарантируются на все время учебы в клинической ординатуре, что составит полугода до двух лет.

Обязательным условием является возвращение по окончании этого срока на работу, но уже по дефицитной специальности.
Трудовое законодательство по все пунктам властями и работодателями будет обязательно выполнено, чтобы смягчить для людей адаптацию к новым условиям. Именно в этом заверил присутствующих на заседании мэр столицы.

Причиной реорганизации стала модернизация системы здравоохранения. Все больше больниц и клиник используют в повседневной работе новое диагностическое и медоборудование. Это положительно сказывается на производительности, что и привело к необходимой оптимизации кадрового состава.

Поэтому реорганизация направлена на улучшение качества и повышение доступности помощи докторов. А также на заботу о тех, кого ожидают сокращение и оптимизация.

Следить за новостями из сферы здравоохранения столицы можно в блогах и на сайтах, использующих систему рекламы «Блогун»: http://blogun.ru/hassockcgahfhg.html